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浙江快乐12: 鹽城法院個人合伙糾紛十大典型案例(上)


  編者按:個人合伙起源于家族共有,具有悠久歷史,其憑借易啟動、資源共享、分散風險等優勢在經營者中廣受歡迎。但因個人合伙往往基于人情關系,具有高度的人合性、資合性,加之爭盈避虧,極易產生糾紛和矛盾。為進一步規范個人合伙事務的管理,減少糾紛的發生,11月29日,市中院召開個人合伙糾紛審判情況新聞發布會。本刊將分上下兩期對新聞發布會上發布的十大典型案例進行刊登,敬請關注。?

  案例一:撥開云霧擦亮眼個人合伙應辨清
  【基本案情】姜某承包經營了某磚瓦廠,陳某向姜某匯款25萬元,陳某未參與經營與勞動。姜某向陳某出具投資證明:陳某投資25萬元。某磚瓦廠復墾拆遷,全額款項按拆遷比例分成。后姜某領取了310余萬元補償款,未與陳某結賬還款。陳某遂主張返還投資款25萬元及收益50萬元。
  【裁判結果】法院經審理認為,陳某主張該款項是基于雙方間的合伙經營而交付,但陳某沒有提交合伙協議或存在合伙約定,也無證據證明雙方之間共同經營、管理磚瓦廠并進行合伙分成和共擔債務的事實,故認定陳某向姜某支付的款項為借款。
  【法官提醒】個人合伙應當簽訂書面合伙協議,即便簽訂協議后,仍需審查權利義務是否符合個人合伙共同出資、共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧的基本特征。合伙協議約定一方按照協議向合伙組織提供物品的使用權或資金,并以此取得固定收入(利息),不參加合伙經營、勞動、盈余分配,也不承擔合伙經營風險責任的,不能認定為合伙人。
  案例二:合伙關系需協議舉證證明要牢記
  【基本案情】王某在其父親出資支持下,開設了某飲品店。飲品店由趙某與王某共同管理。后雙方發生矛盾,趙某主張其與王某是合伙關系,王某主張趙某僅系會計。
  【裁判結果】法院經審理認為,趙某未能提供書面合伙協議,亦未能提供證據證實雙方之間存在口頭協議。趙某提供的證人均系其朋友,他們對合伙的具體內容并不知情,僅陳述聽說過進行了合伙,故不能達到證明雙方存在個人合伙關系的證明目的。
  【法官提醒】若未簽訂書面合同,雙方就是否系合伙關系發生糾紛時,主張雙方系合伙關系的當事人對合伙事實負有舉證責任,其在無其他證據能夠證明雙方系合伙關系的情況下,至少應提供兩名無利害關系的證人對雙方合伙的具體內容進行證明,無法證明的則應承擔不利后果。
  案例三:合伙內部可轉讓對外債務仍擔責
  【基本案情】李某、王某、于某、侍某、石某與案外人共同合伙經營某客運專線。李某、王某、于某將其50萬元份額折價20萬元轉讓給侍某、石某。后侍某、石某主張該份額轉讓未經其他合伙人同意,故應認定轉讓合同無效。
  【裁判結果】法院經審理認為,當事人之間的合伙協議未約定內部之間轉讓份額需經全體合伙人一致同意,故合伙人之間轉讓份額時無須征得其他合伙人同意,且三人亦認可承擔其在合伙期間應承擔的對外債務責任,故該轉股協議書應為合法有效。
  【法官提醒】法律規定,合伙人之間轉讓合伙份額時,只須通知其他合伙人即可,而無須征得其他合伙人同意,且該通知行為亦非合伙份額轉讓生效的要件。因此,該案中,合伙人內部轉讓合伙份額合法有效,但退伙的合伙人仍應對退伙前的合伙債務承擔連帶責任。
  案例四:擅自對外轉份額破壞信任可退伙
  【基本案情】王某與馮某合伙經營車輛運輸,馮某占90%份額,王某占10%份額。后馮某擅自將車輛75%的份額轉讓給他人,王某遂要求退出合伙。
  【裁判結果】法院經審理認為,馮某在未經王某同意的情況下將份額轉讓給他人,屬于實際增加新合伙人的情形,而合伙系基于人身依賴關系而產生的合同,馮某的行為破壞了合伙的基礎,故王某要求退出合伙應得到支持,且無需承擔任何責任。
  【法官提醒】法律規定,在合伙經營過程中增加合伙人,書面協議有約定的,按照協議處理;書面協議未約定的,須經全體合伙人同意,未經全體合伙人同意的,應當認定入伙無效。該案中,鑒于馮某已與他人共同經營合伙事務,故王某可以退出合伙并要求馮某支付其應有份額的款項。
  案例五:無理由擅自退伙造成損失應賠償
  【基本案情】徐某與胡某簽訂合伙協議共同經營酒店,徐某以其廚師手藝入伙,約定合伙時間為10年,但徐某在酒店經營至第7年時且未征得胡某同意情況下單方退伙,導致胡某在徐某離開酒店后獨自經營5個月后停業。胡某遂向徐某主張賠償損失。
  【裁判結果】法院經審理認為,徐某退伙系其因自身原因,且其擅自退伙導致酒店無法經營,故徐某應向胡某賠償因其退伙給胡某造成的損失。
  【法官提醒】法律規定,合伙人退伙,書面協議有約定的,按書面協議處理;書面協議未約定的,原則上應予準許。但因其退伙給其他合伙人造成損失的,應當考慮退伙的原因、理由以及雙方當事人的過錯等情況,確定其應當承擔的賠償責任,但該部分賠償僅限于可得利益。

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